WEKO3
アイテム
経営戦略と適合した人事評価制度実現に向けた取組み : マテックス株式会社の事例研究
https://dokkyo.repo.nii.ac.jp/records/1979
https://dokkyo.repo.nii.ac.jp/records/197922b382c7-ef62-449c-b91c-fe96a026e99e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
P-095-D83d-104-3.pdf (449.9 kB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2019-09-26 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 経営戦略と適合した人事評価制度実現に向けた取組み : マテックス株式会社の事例研究 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Developing a Personnel Evaluation System in Accordance with Management Strategy : A Case Study of MATEX Corporation | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| 著者 |
陰山, 孔貴
× 陰山, 孔貴
× 矢寺, 顕行
× Kageyama, Yoshiki
× Yatera, Akiyuki
|
|||||||||||||
| 書誌情報 |
獨協経済 en : Dokkyo University Studies of Economics 号 104, p. 37-45, 発行日 2019-07 |
|||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 獨協大学経済学部 | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 0918-9491 | |||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
| 収録物識別子 | AN10392436 | |||||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
| 見出し | ||||||||||||||
| 大見出し | 論文 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 見出し | ||||||||||||||
| 大見出し | Articles | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
